体験談・コラム 育児時短就業給付金は転職先でも続く？空白期間と再申請の条件
育児時短就業給付金は転職先でも再開できる？雇用保険の空白期間、失業給付の受給資格決定、週所定労働時間の比較、転職月の給与合算、必要書類と申請期限を具体例で解説します。
体験談・コラム
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体験談・コラム 社会保険料を軽くする新制度は誰が使える？会社の申出と3年間の支援
保険料調整制度は誰が対象？2026年10月以降の会社の条件、標準報酬月額12万6,000円以下の判定、厚生年金の軽減額を解説。会社の申出、途中入社の場合、3年目と終了後の負担まで具体例で確認できます。
体験談・コラム 高年齢雇用継続給付はなぜ縮小？65歳までの雇用確保と再雇用の収入
高年齢雇用継続給付が最大15％から10％へ縮小された背景を解説。65歳までの雇用確保との違い、新旧の対象者、月給20万・25万・28万円の給付額、会社の再雇用条件と申請前に確認する書類を整理します。
体験談・コラム 職業訓練の月10万円は物価高に追いつく？制度開始時との実質価値を比較
職業訓練の月10万円を2011年10月と2026年7月の公式物価統計で比較。同じ購買力に必要な額は約12万400円。食費の負担、増額との違い、家計の不足額と入金前の資金確認まで解説します。
体験談・コラム 子ども・子育て支援金は失業中も払う？退職後の国保と軽減制度
失業中でも子ども・子育て支援金は払う？退職後の国保・任意継続・扶養の違い、新宿区と横浜市の2026年度の計算例、低所得・非自発的失業の軽減、通知書の確認方法を解説します。
体験談・コラム 退職後の引っ越し代は補助される？住居確保給付金の転居費用と自己負担
退職で家賃が厳しい人向けに、住居確保給付金の転居費用補助を解説。対象条件、敷金・前家賃の扱い、横浜市と港区の上限額、自己負担の計算例、契約・支払い前の相談手順を紹介します。
体験談・コラム 学び直し支援は拡充なのに生活費は減額？教育訓練政策を検証
教育訓練支援給付金が80％から60％へ減額された理由を審議会資料で確認。学費の最大80％給付との違い、対象30日・90日・180日・270日の比較、受講中の生活費への影響を解説します。
体験談・コラム 2028年、雇用保険が週10時間からに｜パートの負担と保障はどう変わる？
2028年10月1日から雇用保険の加入対象が週10時間以上へ拡大。パートの保険料負担、失業給付の条件、扶養との違いを解説。月収別・週9時間と10時間の試算で働き方への影響を考えます。
体験談・コラム 政府のリスキリング支援は誰向け？在職者と失業者で違う支援制度
政府のリスキリング支援は在職者と失業者で対象制度が異なります。経産省の転職支援と厚労省の教育訓練給付金・求職者支援制度を比較。転職しない場合、最大70％の条件、税込費用の計算例と期限を解説します。
ITエンジニアの退職代行｜SES現場を辞めたい時に確認すること
ITエンジニアで退職代行を調べている人は、会社を辞めたいだけなのに、常駐先、自社、営業担当、現場リーダーの顔が同時に浮かんで動けなくなっているかもしれません。朝会の予定、SlackやTeamsの通知、入館証、貸与PC、リポジトリ、チケット、...