広告ポリシー

最終更新日：2026年7月3日

広告ポリシーの目的

このページでは、当サイトに掲載する広告・アフィリエイトリンクの扱い、記事の作成方針、広告と編集内容の関係を説明します。

当サイトは、退職後の手続き、職業訓練、失業保険、ハローワーク相談、再就職準備など、読者の生活判断に関わるテーマを扱います。そのため、広告を掲載する場合でも、制度の説明や注意点を広告主の都合に合わせて変更することはありません。

掲載している広告の種類

当サイトでは、以下のような広告を掲載する場合があります。

• アフィリエイト広告
• 成果報酬型広告
• クリック型・表示型広告
• 転職支援、キャリア相談、退職関連サービス、資格・学習サービス等の紹介リンク

広告リンクを経由して読者が商品やサービスを利用した場合、当サイトが広告主またはASPから報酬を受け取ることがあります。読者が支払う料金が、当サイトの報酬のために通常より高くなるものではありません。

広告と記事内容の関係

広告を掲載している記事であっても、記事本文の判断基準は「読者にとって必要な情報か」「制度上の誤解を招かないか」「公的情報と矛盾しないか」を優先します。

• 広告主から依頼された表現を、そのまま制度説明として掲載しません。
• 失業保険、職業訓練、給付金、ハローワーク手続きの説明では、公的情報を優先します。
• 「必ず受給できる」「必ず就職できる」「誰でも通る」など、根拠のない断定表現は避けます。
• 広告案件があるサービスでも、読者の状況に合わない場合は注意点や向かないケースを記載します。

職業訓練・失業保険の記事で優先すること

職業訓練や失業保険は、読者の生活費、再就職、家族の暮らしに関わるテーマです。そのため、広告よりも以下を優先します。

• 厚生労働省、ハローワーク、e-Gov法令検索などの公的情報の確認
• 読者がハローワークで相談するときに確認すべきポイントの整理
• 受給条件や申請可否を個別に断定しないこと
• 古い制度情報や地域差がある内容について、必要に応じて確認を促すこと

記事の作成・確認方針は、運営者情報・編集方針にもまとめています。

紹介するサービスの選定基準

広告を含むサービスを紹介する場合は、報酬の有無だけで掲載を決めるのではなく、以下の観点を確認します。

• 読者の悩みや状況とサービス内容が合っているか
• 料金、条件、対象者、注意点が確認しやすいか
• 公式サイト上で運営会社、利用条件、問い合わせ先が確認できるか
• 過度な不安をあおる表現や、誤認を招く表現がないか
• 制度上の判断と、民間サービスの利用判断を混同させないか

ランキング・おすすめ表記について

当サイトで「おすすめ」「比較」「選び方」などの表現を使う場合があります。これらは、記事テーマに対する読者の使いやすさ、料金・条件のわかりやすさ、公式情報の確認しやすさ、注意点の整理しやすさなどをもとに構成します。

報酬単価が高いサービスを無条件で上位にすることはしません。また、読者に合わない可能性がある場合は、メリットだけでなく注意点も記載します。

広告であることの明示

広告やアフィリエイトリンクを含む記事では、必要に応じて広告を含むことがわかる表示を行います。広告リンクを通じて報酬が発生する可能性がある場合でも、記事本文では読者の判断に必要な情報を優先して掲載します。

公的制度と民間サービスを分けて扱います

失業保険、職業訓練、求職者支援制度、ハローワーク相談などは公的制度です。一方で、退職関連サービス、転職支援サービス、キャリア相談、学習サービスなどは民間サービスです。

当サイトでは、これらを混同しないように注意します。制度の受給可否や手続きの最終判断は、ハローワーク、自治体、労働局などの公的窓口で確認してください。

広告主による記事内容への関与

広告主から情報提供を受ける場合がありますが、記事の構成、注意点、評価、掲載可否は当サイト側で判断します。広告主に不利な内容であっても、読者の判断に必要な注意点であれば掲載します。

読者への約束

• 広告収益のために、制度上のリスクや注意点を隠しません。
• 読者の不安を過度にあおって、特定サービスの利用へ誘導しません。
• 公式情報と矛盾する内容が見つかった場合は、確認のうえ修正します。
• 個別判断が必要な内容では、専門窓口への相談を促します。

免責事項

当サイトの情報は、一般的な判断材料を提供するものであり、個別の受給可否、法律判断、医療判断、就職結果を保証するものではありません。詳細は免責事項をご確認ください。

プライバシーとCookie

広告配信やアクセス解析にCookie等を利用する場合があります。個人情報の取り扱いについては、プライバシーポリシーをご確認ください。

お問い合わせ

広告掲載、記事内容の誤り、表現に関するご指摘は、お問い合わせページよりご連絡ください。