「転職したほうがいいのか分からない」
「今の会社は限界。でも、次が見つかる気がしない」
「そもそも、自分は転職できるレベルなんだろうか」
辞めたい気持ちはある。
でも、勢いで辞めて失敗するのは怖い。
だから、考えて止まる。
調べては、不安になる。
このページは、
今すぐ転職したい人のためのものではありません。
転職するかどうかで止まっている人。
失敗が怖くて、動けない人。
判断材料が、まだ足りていない人。
そういう状態の人のために書いています。
最初に結論：転職エージェントは「申し込む場所」ではありません
転職エージェントは、
「転職を決断するための場所」ではありません。
自分がどこまで通用するのかを、試してみる場所です。
だから、
「使うべきかどうか」で悩む必要はありません。
使って意味がある人もいれば、
使わなくていい人もいる。
その違いを、ここから見ていきます。
転職エージェントを使う価値が大きい人
① 自分の市場価値が分からず、不安が強い人
書類が通るのか分からない。
今の職歴で、本当に通用するのかも分からない。
転職サイトを見れば見るほど、
「自分は場違いなんじゃないか」と感じてしまう。
こういう状態のとき、
転職エージェントは「応募する場所」じゃありません。
今の自分で、どこまで行けるのかを試す場所です。
書類は通るのか。
どんな求人が出てくるのか。
どの段階で、どう落ちるのか。
それが分かるだけで、
今のままでいいのかどうかを、
想像じゃなく現実で考えられるようになります。
② 面接が不安・初めての転職で経験がない人
- 面接が久しぶり、または初めてで緊張する
- 何を聞かれるのか分からず、不安が大きい
- いきなり本命の会社を受けるのが怖い
こうした方にとって、
転職エージェントは
「面接練習の場」として非常に相性がいい存在です。
なぜなら、
実際の企業との面接を通して
本番に近い経験ができ、
さらに
面接後に客観的なフィードバックがもらえるからです。
実際によくあるのが、
最初は、
練習のつもりで紹介される会社の面接を受けていた。
でも実際に話を聞く中で、
条件・働き方・人との相性が
一番しっくりくる会社が見えてきた。
本命・滑り止めと無理に決めるのではなく、
「無理せず続けられるか」という軸で会社を選べるようになる。
これが、エージェントを活用する大きなメリットです。
③ 「受かるなら行く／落ちるなら今は動かない」と決めたい人
- 辞めたい気持ちはある
- でも勢いで辞めるのは怖い
- 成功するなら進みたい
このタイプの人は、
内定＝判断材料として使うのが合理的です。
- 受かった → 選択肢として検討
- 落ちた → 今は辞め時ではないと判断
どちらでも「前進」です。
逆に、転職エージェントが邪魔になりやすい人
① すでに転職先を決め切っている人
- 応募先が完全に固まっている
- 条件交渉も自分でできる
- 情報収集は不要
この場合、エージェントは
余計な連絡が増えるだけになりがちです。
② 強い営業に流されやすい人
- 「今すぐ動いたほうがいい」に弱い
- 自分のペースを崩しやすい
エージェントは人です。
合わない担当に当たることもあります。
このタイプの人は、
「断っていい」「使わなくていい」前提を強く持てるかが重要です。
転職エージェントを使う“ちょうどいいタイミング”
誤解されがちですが、
「辞めてから使う」必要はありません。
むしろ安全なのは、
- 在職中
- 判断に迷っている段階
- 情報だけ欲しい時
このタイミングです。
辞める前に、
- 通る／通らない
- 求人の現実
- 自分の立ち位置
を把握しておくことで、
勢い退職・後悔退職を防げます。
ここまでの整理
転職エージェントは、
- 転職を決断する場所 → ❌
- 無理に使うもの → ❌
ではありません。
試してから決めるためのツール
として使うと、
判断ミスが一気に減ります。
ここから先は「どこを使うか」で迷っている人へ
大手がいい、知名度が高い、ではなく
目的で分けるのが安全です。
① 市場価値を広く知りたい人
・自分がどのレベルか知りたい
・求人の幅を見たい
・通る・通らないをはっきりさせたい
まずは、
総合型エージェントを「情報収集目的」で使ってください。
この段階で、
応募を決める必要はありません。
・どんな求人が出てくるか
・どこで通らなくなりそうか
それが分かれば、
今動くべきかどうかを現実ベースで判断できます。
② 面接が不安・練習したい人
- 面接経験が少ない
- 話すのが苦手
- フィードバックが欲しい
▶ サポート重視型エージェントを使う
（※練習・相談目的でOK）
まずは自分に近いものを1つだけ選んでください。
・20代後半〜経験あり ▶【ピタテン】
・求人の前に話す練習から ▶【無料キャリア相談】
③ 条件・年収を落としたくない人（経験者向け）
- 現職に一定の経験がある
- 条件を下げたくない
- 変えるなら意味のある転職にしたい
▶エージェントを比較して、あなたの条件を守れる選択肢を確認する
【無料相談リンク（転職エージェントナビ）】
※どれも
- 登録＝応募ではありません
- 内定は断って問題ありません
- 合わなければ使わなくて大丈夫です
最後に
転職するかどうかは、
今ここで決めなくていい。
でも、
- 不安だけ抱え続ける
- 想像だけで諦める
これが一番リスクです。
受かるかどうかを確かめてから、転職するか決める。
この順番なら、
後悔はかなり減らせます。
このページの結論
- 転職エージェントは「判断材料」
- 使う価値が大きい人と小さい人がいる
- 今は試すだけで十分
