行くべきか判断

未経験から転職したいとき、最初に迷いやすいのが「職業訓練・独学・転職エージェントのどれを使うか」です。結論から言うと、どれか1つだけが正解ではありません。選ぶ基準は、自分が就職まで止まらずに動ける方法かどうかです。生活費に不安があり、決まっ...

転職活動がうまくいかないからといって、すぐに職業訓練へ進めば解決するとは限りません。職業訓練を挟む価値があるのは、落ちている原因が希望職種に必要な基礎スキル不足や、応募時に見せられる材料不足にある場合です。一方で、すでに応募できる経験やスキ...

「職業訓練はやめとけ」と聞くと、申し込んでも本当に大丈夫なのか不安になりますよね。無料でスキルを学べるのは魅力的ですが、「時間をかけても就職できなかったらどうしよう」「訓練中の生活費は足りるのか」と迷ってしまう人は少なくありません。ただし、...

職歴に自信がない人でも、全員が職業訓練に行くべきとは限りません。判断の基準は、今の職歴で応募できる求人があるか、足りないスキルを職業訓練で補えるかです。フリーター期間、無職期間、ブランク、短期離職があると、「履歴書に書けることがない」「この...

30代・40代で職業訓練に行くのは、遅いとは限りません。ただし、判断すべきなのは年齢だけではなく、訓練後に応募できる求人があるか、生活費がもつか、最後まで通えるかです。30代・40代でも、職業訓練を使って再就職を目指すことはできます。大切な...

職業訓練に行かない方がいい人は、学びたい仕事や就職先のイメージがないまま、給付金・就活の先延ばし・なんとなく参加を目的にしている人です。職業訓練は、うまく使えば再就職の助けになります。無料で学べる場合があり、条件を満たせば給付金を受けながら...

職業訓練に行くべき人は、次の仕事が決まらない理由が「スキル不足・経験不足・職種変更の壁」にある人です。求人を見ても応募条件に届かない。未経験の仕事に挑戦したいが、何を学べばいいか分からない。独学では続かず、面接で話せる材料も少ない。こうした...

職業訓練に行くべきか迷ったら、最初に見るべきなのは「学びたいか」ではなく、その訓練を受けることで、応募できる仕事が増えるかです。目指す職種があり、その仕事に必要な基礎スキルが足りないなら、職業訓練は前向きに検討する価値があります。反対に、目...