職業訓練の就職率は？｜不安な20人中何人が内定を取れたか公開

体験談・コラム

X Facebook はてブ LINE コピー

2020.02.232026.04.16

同期20人の就職状況データ

まず、私が通っていた職業訓練の同期20人の就職結果をまとめた。訓練修了後6ヶ月時点のデータだ。

IT業界への就職率は70%。全体の就職率は85%。正直、職業訓練としてはかなり高い数字だと思う。ただし「何をやったか」によって結果は大きく分かれた。

次はタイプ別の詳細分析について見ていきます。

タイプ別の詳細分析

ここではについて詳しく見ていきましょう。

タイプ①：資格取得ガチ勢（3人）→ 全員就職

オラクルシルバーを取得した人が3人。そのうち1人は基本情報技術者試験も合格した。全員、余裕で就職できていた。就職先は金融系やお堅いシステムの保守をする、少し規模の大きな中小企業が中心だった。

1人とは今でも仲が良くてよく飲みに行くんだけど、金融系はネット禁止だとか言っていた。仕事中にわからないことをGoogle先生で調べることができない環境らしい。プログラマーは「いかにうまくググれるか」がすごく重要だと私は思っているので、ググる能力が伸びない環境はきつそうだ。

給料は比較的良いが、本人は「仕事が楽しくない」と言っていた。

タイプ②：WEBシステム制作ガチ勢（5人・私もここ）→ 全員就職

授業で教わった内容をベースに、自分でWEBシステムを作りまくっていた人たち。私もここに入る。

全員、かなり余裕で就職できた。ベンチャーや小さな中小企業が中心で、どこに行くか選べるくらい内定をもらっていた。35歳の未経験でだ。

ただし資格取得ガチ勢と比べると、給料は少し低かった。でも仕事を楽しんでる人が圧倒的に多い。もともとWEBシステムを作るのが楽しくて仕方ない人たちなので、仕事であっても楽しいのだ。

そして何より、楽しんで仕事をすると技術がどんどん伸びる。技術があれば転職もできるしフリーランスにもなれる。自分でシステムを作ることだってできる。だから私は「WEBシステムを作りまくれ」をおすすめしている。

タイプ③：面接で心折れて勉強放棄（5人）→ IT就職3人

面接で落ちすぎてプログラマーの就職をあきらめ、まったく勉強しなくなった人たち。意外にも、それなりの給料のところに就職した人が多かった。

話を聞くとテスター（テスト担当）や資料作成の仕事をしている人が多い。テスターとは、プログラマーが作成したシステムにおかしなところがないかを調べる仕事だ。

テスターがしょぼいというわけではない。中にはプログラマー以上にプログラミングの知識があるすごい人もいる。ただ、何も考えずにテスターになった人が仕事を楽しめるかというと微妙だ。

タイプ④：勉強するけど別ジャンル志望（4人）→ 就職は遅い

プログラマーだけじゃなく事務職なども視野に入れていた人たち。就職が決まるのが一番遅かった。

今考えると分かるんだけど、気持ちがブレブレだったんだと思う。「これが絶対やりたいから死ぬ気で頑張る」という人の方が強い。少なくとも私が通っていた職業訓練では、一点集中で死ぬ気で頑張っている人の方が就職しやすかった。

タイプ⑤：何も考えていない層（3人）→ 未就職2人

正直、何も考えていなかった人たちだ。訓練中もやる気がなく、就職活動も本気でやっていなかった。結果的に20人中の未就職3人のうち2人がここに集中した。

あわせて読みたい
退職代行おすすめ3選｜失敗しない選び方

次は就職できた人と就職できなかった人の違いについて見ていきます。

就職できた人と就職できなかった人の違い

私が訓練後に就職できたのは、プライベートでも作り続けてポートフォリオを持っていたからだと思う。学校から紹介されたのは「訓練に行かなくてもここなら入れたんじゃないか」というところばかり。そこは全部断って、自分でポートフォリオを持って面接に行ったらすぐ決まった。訓練中に「面白い」と感じてプライベートでも作り続けた人と、そうでない人の差は、就職後にどんどん広がっていった。

次は職業訓練で就職を成功させる5つのコツについて見ていきます。

職業訓練で就職を成功させる5つのコツ

ここではについて詳しく見ていきましょう。

コツ① ポートフォリオ（自作システム）を作る

これが一番大事。面接で「何を作りましたか？」と聞かれたとき、実際に動くシステムを見せられるかどうかで合否が決まると言っても過言ではない。授業の課題だけではなく、自分のオリジナルシステムを1つは作ろう。

コツ② 目標を1つに絞る

「プログラマーも事務職も営業も」と選択肢を広げると、どれも中途半端になる。プログラマーになると決めたなら、プログラマー一択で突き進むべきだ。

コツ③ 訓練時間外に毎日コードを書く

訓練時間だけでは圧倒的に足りない。毎日1〜2時間でもいいから自主的にコードを書く習慣をつけよう。これだけで同期との差が一気に開く。

コツ④ 落ちても切り替える

未経験からのIT就職は、正直めちゃくちゃ落ちる。10社受けて1社受かれば上出来だ。落ちることを前提にして、淡々と応募し続けるメンタルが必要。

コツ⑤ 仲間を作る

同じ目標を持つ仲間がいると、モチベーションが全然違う。一緒に勉強したり、情報共有したりする関係は本当に大きい。私も同期の仲間がいなかったら途中で挫折していたかもしれない。

あわせて読みたい
退職代行を使った人の体験談8選

職業訓練のメリットとデメリット

「もっと本気でやりたい」人にはプログラミングスクールもあり

職業訓練は無料で学べるのが最大のメリットだけど、正直カリキュラムが古かったり、就職サポートが弱かったりすることもある。

「確実にエンジニア転職を成功させたい」「転職保証がほしい」という人には、プログラミングスクールという選択肢もある。

私が知っている中で一番信頼できるのはDMM WEBCAMPだ。転職成功率98%の実績があり、転職できなければ全額返金保証がついている。給付金を使えば最大70%OFFで受講できるので、費用面のハードルもかなり低い。

職業訓練で人生が変わった私の体験談

まとめ｜職業訓練の就職率は「自分次第」で大きく変わる

私の同期20人のデータをまとめると、こうなる。

• 全体の就職率は85%（17人/20人）
• IT業界への就職率は70%（14人/20人）
• 「資格取得ガチ勢」と「WEBシステム制作ガチ勢」は就職率100%
• 「何も考えていない層」の未就職率は67%
• 就職成功の最大の鍵は「ポートフォリオ」と「目標の明確さ」

職業訓練は無料で学べる素晴らしい制度だ。でも「通えば就職できる」わけではない。自分で手を動かして、作品を作って、面接で見せる。これができるかどうかで結果が180度変わる。

迷っているなら、まず一歩踏み出してほしい。私のように人生が変わるかもしれない。