こんにちは くさお です。
未経験（28歳）からプログラマーになって約6年。
300万円だった年収も今では700万円！
未経験からのスタートはとても辛い日々の毎日で、鬱にもなっています。
入社当時は右も左もわからず、ただ先輩の迷惑をかけるだけで給料をもらっておりました。
与えられた仕事もろくにできず、最終的には私の仕事を先輩が巻き取るといった、ただ邪魔な存在でした。
しかも先輩は私よりもだいぶ年下で…
なんとも情けなく、その場にいるのが恥ずかしくなる…
そして、何よりも辛かったのは、私が経験者枠で入社していたことでした。
職業訓練や独学でWEBシステムを作成し、ある程度の技術を習得してから入社したため、簡単な業務くらいはできるだろうと勘違いしていたのです。
面接では「私はプログラムができるんです」と自信を持って入社したのですが…。
職業訓練と、独学でWEBシステムを作成し、かなり技術を学んでから入社したので、簡単な業務ぐらいはできるだろうと勘違いしていたのか、面接では
私はプログラムができるんです！
簡単なシステムなら一人で何でも作っちゃいますよ。
って感じで入社しました。
しかし、実際は独学で学んだだけのような人間ができるような業務はなく、簡単なプログラムを書くことさえできず、
あいつは口だけだった！！
といった印象を持たれ、仕事を振ってもらえなくなってしまいました。
仕事に行っても何もできないただ迷惑をかけているだけの時間が辛く、毎日寝れなくなり、早朝の太陽の光を浴びるたびにストレスで胃液が逆流するという…
通勤時の電車では立っていることすら苦痛で、意識が遠のきそうになるほど追い詰められていました。
会社の近くに行くと帰りたくなり、実際に帰宅したこともありました。
何度も会社を辞めようと思いましたが、お金もなく、学歴もない…
会社を辞めてしまったら、私のような学歴もスキルもない人間を雇ってくれる会社なんてない…
当時は借金もあったので、お金の為に何とか頑張ることが出来ました。
土日も引きこもって勉強しても全然ついていけない…
私にはプログラマーのセンスが無い…
そう本気で感じていました。
そんな日々が半年ぐらい続き
やっと簡単な仕事だけはできるようになりました。
先輩がやれば30分ほどで終わるような仕事を1日かけて行う…
給料泥棒とはまさに私の事。
未経験プログラマーはかなりきつい
プログラマーになって約6年で300万だった年収は700万円になりました。
6年間でがあがったことになります。
たった6年で400万円も上がるとか凄いとか思わないでください。
6年間、会社が終わってから毎日勉強し、休日を学習の時間にささげての700万です。
プログラマーではなく、別の事に対してその時間、努力をしていたらもっと稼げていたと思います。
強い意志が無い人以外にはプログラマーになることをお勧めしないです。
なぜなら本当に向き不向きがある職業だと言えるから。
プログラムの職業訓練で一緒に学んだ人たちで、現在IT業界で働いているのは、15人中3人です。
多数の方は職業訓練を卒業し、プログラマーになたもののすぐやめました。
未経験エンジニアはコスパが悪い？
未経験エンジニアは奴隷です。
- 寝れないほど追い詰められるような業務をして、給料が25万前ほど
- みなし残業42時間
- 休日すべてささげて学習しても簡単な業務もこなせない
- 仕事できないので、いろんな現場をたらいまわしにされる
- 誰でもできるような（私には難しかった）、よくわからない業務をひたすらやらされる
私のようなコミュ障の中卒ニートのような、どこの会社も拾ってくれないような崖っぷち人材ならともかく、普通に高校出て、普通に働いてきた（転職できる能力を持った）方たちからしたらエンジニアなんてやってらんねーよってなるんですね。
だったら！エンジニアってやめといた方が良いの？
エンジニアはやめといた方が良い 未経験エンジニアは最悪
未経験エンジニアは最悪です。
長時間労働、雑用は当たり前です。
プログラムを書かせてもらえず資料作りばかりさせられている人。
スキルもないのに人数合わせの為だけに炎上案件にぶち込まれていく新人…
プログラマーとして2～3年働いているのに全くプログラム書いたことない人。
プログラマーなのにプログラムなんて書かせてもらえず、雑用のような仕事を何年もやらされている方も結構見かけますね。
知識が無い未経験エンジニアは奴隷です。
経験者は好待遇。
知識が無い未経験エンジニアは奴隷ですが経験者は好待遇です。
IT業界はスキルのあるエンジニアを求めてます。
すごいスキルのあるエンジニアでなくてもいいです。
多少できて、ある程度の事は一人でできるようなレベルであれば大歓迎です。
多少できるレベルで年収400万には到達できるでしょう。
エンジニアになるためには業界、自分のやりたいことを知る。
エンジニア と言ってもいろいろあります。
また、作りたいもの、興味のある事も人それぞれ違うはずです。
「この会社入りたい」と思っても未経験は相手にされないことがほとんどですし、
アプリを作りたいのに知識が無く、アプリ開発とは関係ないの会社に入社してしまっても遠回りです。
自分が何かやりたくても知識が無いと失敗しますし、経験がないと相手にすらされないことを理解し、企業が求める人材に近づくことから始めるべきです。
もちろん会社の規模や技術力では、高スキルの人材しか求めていないという会社もあるでしょうが、求めている会社はかなり多いはずです。
経験者ブランド
エンジニアとして食べていくなら最初の目標として、
経験者で、ある程度の事は一人でできる人材になる事を目指すことを目標にしましょう。
経験者になるということは、当たり前ですが現場で働く必要がある。
人材不足なので経験者は好待遇で転職できます。
実際に現在私が勤めている会社でも、新卒で頑張っている仕事のできる優秀な部下よりも、中途入社の仕事できない人のほうが給料良いです。
転職で有利になのは仕事できるかよりも、どれだけ経験を積んでいるかです。
私も2年ほど今の会社で働いたらまた転職します。
そして年収は100万単位で上がると思います。
それだけ経験者ブランドは価値があります。
未経験エンジニアにおすすめの転職方法
未経験エンジニアにおすすめな転職方法は、
①未経験歓迎の会社で2年ほど働きながら、業後も死ぬ気で勉強しスキルをつける。
②スキルが付いたら興味のある会社にさっさと転職する
が良いと思う。
私はどのように年収アップさせてきたかというと、
①まずは経験者になることを目的とし、とりあえず会社の条件（給料や休み）は気にせず何となく自分の興味あることをやってそうなブラック会社に就職する※この時の年収300万
②就職してから業界の事を知り、自分のやりたいことを見つめなおし、自分のやりたいことに必要なスキルを磨いていく。 ※この時の年収330万
③自分のやりたいこと、興味のある会社に経験者として入社。 ※この時の年収450万
④スキルが上がったら転職を繰り返す 現在年収700万
会社選びを失敗しないことが一番重要
新たに入社された方に多いのが、自分のスキルを勘違いしてらっしゃる方が多いです。
私、スキルあるので何でもできますよ。
専門学校出ていますし、○○の資格も持っているので余裕です！！
的な方が多いのですが、実際スキルある方見たことないです。
仕事を振ると大抵の場合、できませんでしたとか、壊滅的な実装をする方が多いです。
専門学校で学んできたとか、
沢山資格取得してますとか・・・
正直、専門学校で学んできましたとかそこまで役に立たないですし
少し頑張れば取得できるような資格なんて最高に意味がない。
私の場合ですが独学で1年、職業訓練で半年間、毎日何十時間も勉強してきた。
最高に努力して独学で勉強した結果、努力したから結構できるという謎の勘違い。
結果、何も仕事ができず入社してから半年ほど先輩の邪魔をし続ける。
罪悪感からか鬱になるほど苦しむという…ｗ
実力を勘違してしまい、入社した会社のレベルを間違えた結果すぐにやめていく。
プログラマーは難しすぎて自分には無理だ…
こんな感じで会社を辞めていく人を何人も見てきました。
こういった場合、プログラマーが難しいのではなく、入社した会社がレベルの高いことをやっていることがほとんど。
ピンチはチャンスとレベルの高い事に挑戦することは素敵だ。
私は大丈夫だとか、根拠のないことを言うのは簡単だが、
耐える事ができず、辞めていく人たちが大勢いる現実を考えるべき。
スキルがマッチしていないと相当辛いですし、会社側からしてもメリット無いのでお互いの為にならないですよね。
余程自信があるとか、人生がけっぷちだとかでないなら未経験は未経験歓迎の求人を狙うべきです。
大手エージェントのほうが有名企業があるからとかやめとけ。
有名企業は未経験なんて必要としてないからよほど優秀じゃないと採用してくれないから遠回り。
右も左もわからない初心者は、
高スキルの会社に入る事はかなりのリスクだということを考えたうえで会社を選ぶこと。
未経験は未経験歓迎の会社を狙いましょう。
失敗者からのアドバイス。未経験がプログラマーを目指すなら未経験に特化したエージェントをお勧めします。
私は独学で1年間、職業訓練で半年間、毎日何十時間もプログラミングを勉強してきました。
その結果、「私はプログラムができる」と根拠のない自信を持ってしまい、経験者向けのベンチャー企業に就職しました。
しかし、実際の業務ではレベルが高すぎて全く仕事ができず、先輩の邪魔をする日々が続き、ついには鬱にまでなりました。
自分のスキルを過信し、レベルの高すぎる企業に入社してしまったことが原因です。
この経験から、未経験者が無理なくキャリアをスタートさせるには、未経験者歓迎の企業に就職することが重要だと痛感しました。
未経験者は未経験者専門の転職エージェントを活用すれば、自分に合った企業を見つけやすく、業界の情報や必要なスキルを事前にリサーチすることで、転職の失敗リスクを大幅に減らすことができます。
無理のないキャリアスタートを切るためには、未経験者専門の転職エージェントをお勧めします。
