※本記事はPR・アフィリエイト広告を含みます。詳しくは広告ポリシーをご覧ください。
「フリーランスになりたいけど不安」「会社員と比べてどうなの?」「健康保険・年金はどうする?」——フリーランスを検討する方のための記事を網羅的にまとめました。実際に独立した筆者の体験談を基にした実用情報です。
会社員からフリーランスへの転身は、退職代行を使えばスムーズに進められます。退職→失業給付→独立準備、という流れが現実的です。
この記事を書いた人
IT業界10年。新卒でSES企業に入社し、月80〜100時間の残業と1対1で詰めるパワハラ上司に追い詰められ、入社1年目で退職代行ガーディアンを使って辞めた当事者。当時は手取り25万・カードローン満額・ストレスで足の異臭が止まらない状態だった。退職翌日から人生が動き出し、現在はフリーランスとして月80万円前後で活動中。「あの時辞めてなかったら今の自分はない」が信条。
データで見る『辞めること』のリアル
感情的な決断ではなく、客観的な数字を基に判断するために、厚労省の公的データをご紹介します。
- 年間離職率:15.4%(約1,000万人が1年間に職場を離れる/厚労省「令和5年雇用動向調査結果」)
- 新卒3年以内離職率:32.3%(大卒、3人に1人/厚労省「新規学卒就職者の離職状況」)
- 仕事のストレスを感じる人:82.7%(厚労省「労働安全衛生調査」)
- 過労死ライン:月80時間(厚労省「過労死等の防止のための対策」)
これらの数字が示しているのは、「辞める」は例外的な失敗ではなく、社会全体で起きている当たり前の選択だということです。
このカテゴリの記事一覧(7記事)
「フリーランス」に関する記事をすべてリストアップしています。あなたの状況に近いものから読んでみてください。
- 会社員とフリーランスどっちがいい?|両方経験した筆者が出した結論
- フリーランスが不安で踏み出せない人へ|引きこもり8年から独立した筆者の本音
- フリーランスエージェントおすすめ5選|不安な人の選び方
- フリーランスの健康保険と年金|損しない3つの選び方
- フリーランスが不安で辞めたい…|5つのストレス原因と対処法
- フリーランスエンジニアの年収のリアル|不安を超えて月収100万の方法
- 会社員からフリーランスになるには?|準備すべき5つのことと失敗しない独立方法
ガーディアンの公式LINEで相談 →
※LINE相談無料/追加費用なし/※PR
退職代行サービス比較
「もう辞めたい、でも自分から会社に言えない」——そう感じている方に、代表的な退職代行3社を比較しておきます。
退職代行3社比較表
| サービス | 料金 | 運営 | 特徴 |
|---|---|---|---|
| 退職代行ガーディアン ★イチ推し |
19,800円 追加なし |
労働組合 (東京労働経済組合) |
交渉権あり。引き止め・有給消化・未払い残業の交渉まで対応。即日連絡OK。 |
| 退職代行 即ヤメ | 24,000円 後払い対応 |
民間運営 (労働組合提携) |
後払いOK・退職完了後に支払い可能。お金がない人向け。 |
| 弁護士法人ガイア | 55,000円〜 完全弁護士対応 |
弁護士法人 | パワハラ・セクハラ・未払い残業代の慰謝料請求まで対応可能。 |
※料金はすべて税込・正社員プラン。2026年4月時点。最新情報は各公式サイトをご確認ください。
この記事を書いた人
IT業界10年。新卒でSES企業に入社し、月80〜100時間の残業と1対1で詰めるパワハラ上司に追い詰められ、入社1年目で退職代行ガーディアンを使って辞めた当事者。当時は手取り25万・カードローン満額・ストレスで足の異臭が止まらない状態だった。退職翌日から人生が動き出し、現在はフリーランスとして月80万円前後で活動中。「あの時辞めてなかったら今の自分はない」が信条。