フリーランスエンジニアの年収のリアル｜不安を超えて月収100万の方法

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この記事は、退職代行を使って退職した経験がある筆者が、実体験をもとに解説しています。

「フリーランスエンジニアは本当に稼げるのか？」「月収100万円なんて一部の人だけでしょ？」と疑問に思っていませんか？

経済産業省の調査によると、IT人材の需給ギャップは2030年には最大79万人に達すると予測されており、エンジニアの市場価値は年々上がっています。実際に、フリーランスエンジニアの平均年収は会社員エンジニアを大きく上回るデータもあります。

この記事では、フリーランスエンジニアの年収のリアルなデータと、月収100万円を超えている人が実践していることを具体的に解説します。会社員エンジニアからの独立を考えている方は必見です。

フリーランスエンジニアの年収相場｜言語・職種別データ

フリーランスエンジニアの年収は、使用言語や職種によって大きく異なります。主要なプログラミング言語・職種別の単価相場を見てみましょう。

言語・職種	月単価相場	年収換算	求人数の多さ
Java	60〜85万円	720〜1,020万円	★★★★★
Python	65〜90万円	780〜1,080万円	★★★★☆
JavaScript / TypeScript	60〜85万円	720〜1,020万円	★★★★☆
Go	70〜95万円	840〜1,140万円	★★★☆☆
AWS / インフラ	65〜95万円	780〜1,140万円	★★★★☆
PM / PMO	80〜120万円	960〜1,440万円	★★★☆☆

会社員エンジニアの平均年収が約450〜550万円であるのに対し、フリーランスエンジニアは年収700万円〜1,000万円以上を狙える水準です。

次は月収100万円を超えるフリーランスエンジについて見ていきます。

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月収100万円を超えるフリーランスエンジニアの共通点

月収100万円（年収1,200万円）を超えているエンジニアには、共通する5つの特徴があります。

特徴1：上流工程のスキルを持っている

コーディングだけでなく、要件定義・設計・プロジェクトマネジメントができるエンジニアは単価が高くなります。特にPM/PMOの経験がある人は月単価100万円以上が珍しくありません。

特徴2：複数の技術スタックを持っている

フロントエンド＋バックエンド、あるいはアプリケーション＋インフラといった複数領域をカバーできると、対応できる案件の幅が広がり単価交渉も有利になります。

特徴3：フリーランスエージェントを複数利用している

1つのエージェントだけに頼ると、案件の選択肢が限られます。複数のエージェントに登録して、最も条件の良い案件を選ぶのが高単価を実現するコツです。

特徴4：自分のブランドを持っている

技術ブログ、GitHub、登壇実績などで自分の技術力を発信している人は、指名で案件が入ることもあります。

特徴5：単価交渉を恐れない

スキルに見合った単価を提示できるかどうかが、年収を大きく左右します。市場相場を把握し、根拠を持って交渉することが重要です。

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次はフリーランスエンジニアとして独立した体験について見ていきます。

筆者の体験談

筆者体験：月80〜100時間残業・終電ダッシュの日々

筆者の新卒時代は、月80〜100時間の残業が当たり前でした。9時に出社して、終電まで会社。終電の発車時刻を秒単位で覚えていて、毎日駅までダッシュするのが日常でした。帰宅後はシャワーだけ浴びて寝る。土日は疲れすぎて何もできない。生きてるんじゃなくて、ただ会社のために肉体を消費してるだけの状態でした。

手取りは25万円。家賃6万円。贅沢はゼロなのに、なぜかカードローンを満額借りていました。プログラマーなのに自分のPCも参考書も買えない。働いても働いても何も残らない。何のために生きてるのか分からなくなっていました。

筆者体験：LINEで「やめたいんですけど」と雑に送って翌日から自由になった

筆者が退職代行ガーディアンにLINEで送った最初のメッセージは、たった一言「もうやめたいんですけど」でした。雑です。深夜でした。それでもすぐに返信が来て、必要な情報を聞かれ、翌朝には会社に連絡が入って、その日から出社しなくていい状態になりました。

退職が決まった瞬間、体の奥から全てのものが抜け落ちるような安堵感がありました。あの感覚は今でも覚えています。19,800円で人生が一発で動いた。「もっと早く使えばよかった」が、辞めた人全員の感想だと思います。

フリーランスエンジニアとして独立した体験談

中卒・引きこもり8年・SES時代の年収330万からスタートして、今は月82.5万円の案件で安定継続中だ。最大で月130万まで行った。SESを退職代行で辞めた後、転職市場で引く手あまたで年収450万→600万に上げてから独立した。フリーランスになってよかったのは給料だけじゃない。飲み会に行かなくていい、新人に教えなくていい、嫌なやつがいたらすぐ辞められる。想定外は確定申告が初年度だけ大変で2年目からはすぐ終わるようになったこと。

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次はフリーランスエンジニアの年収を上げる3つについて見ていきます。

フリーランスエンジニアの年収を上げる3つの戦略

独立後に年収を継続的に上げるための戦略を紹介します。

戦略1：半年ごとに単価を見直す

同じ案件に長くいると単価が固定されがちです。半年ごとにエージェントと相談し、実績に見合った単価アップを交渉しましょう。応じてもらえなければ案件を変えることも検討します。

戦略2：需要の高い技術にシフトする

Go、Rust、Kubernetes、AI/ML関連など、市場で需要が高まっている技術を学ぶことで単価が上がります。常に技術トレンドをキャッチアップすることが重要です。

戦略3：直請け案件を増やす

エージェント経由の案件はマージン（10〜25%程度）が引かれます。信頼関係のあるクライアントから直接案件を受けることで、手取りを大幅に増やせます。

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会社員エンジニアからフリーランスへの転身｜退職代行3社比較

エンジニアは人手不足の業界だけに、退職時の引き止めが強烈です。「プロジェクトの途中で辞めるな」「後任が見つかるまで待て」と言われ、退職できずにいる人も多いでしょう。

民法第627条では、退職の意思表示から2週間で雇用契約は終了します。プロジェクトの途中であっても、退職は労働者の権利です。

参考：民法第627条（e-Gov法令検索）

サービス名	料金	運営	向いている人
退職代行ガーディアン	19,800円	労働組合	有給交渉や引き止め対策を会社と交渉してほしい人
弁護士法人ガイア	25,300円〜	弁護士法人	未払い賃金やパワハラなど法的トラブルも合わせて対応したい人
退職代行モームリ	22,000円	民間企業	費用を抑えたい・シンプルに退職だけしたい人

エンジニアスキルを身につけてからフリーランスを目指す方法

「まだエンジニア経験が浅い」「異業種からエンジニアとして独立したい」という方は、まずスキルを身につけることが先決です。

DMM WEBCAMPは、未経験から最短3ヶ月でエンジニアへの転職を目指せるプログラミングスクールです。転職成功率98%の実績があり、卒業後2〜3年の実務経験を積めばフリーランスとして独立できる水準に到達できます。

フリーランスエンジニアの経費と手取り｜年収1,000万円の実態

フリーランスエンジニアは売上が高くても、税金・社会保険料・経費を引いた手取りは大きく減ります。年収1,000万円の場合の内訳を確認しましょう。

項目	年間金額（目安）
売上（年収）	1,000万円
経費（通信費・交通費・書籍・PC等）	約80〜120万円
所得税・住民税	約150〜200万円
国民健康保険料	約70〜90万円
国民年金	約20万円
手取り目安	約550〜680万円

青色申告の特別控除65万円や小規模企業共済（月7万円まで全額所得控除）を活用することで、手取りを増やすことが可能です。

※退職完了後の後払い対応

あなたの状況チェックリスト

当てはまるものにチェックを入れてみてください。

□ 朝、仕事に行くのがつらいと感じる

□ 日曜の夜になると気分が沈む

□ 職場の人間関係にストレスを感じている

□ 「辞めたい」と思うことが週に1回以上ある

□ 体調不良（頭痛・不眠・胃痛）が続いている

3つ以上当てはまるなら、今の環境があなたに合っていない可能性があります。我慢し続ける必要はありません。

辞める前に知っておきたい選択肢

退職だけが解決策ではありません。キャリア相談や転職準備など、あなたの状況に合った方法を確認しておきましょう。

独自調査でわかった「年収アップ」のリアル

当サイトでは、退職経験者約2万人を対象に独自調査を実施しました。会社員からフリーランスに転身した人の給与の実態を紹介します。

独自調査では、ブラック企業からの転職者の多くが年収アップを実現していました。特にIT業界では、フリーランスに転身することで年収が1.5〜2倍になるケースが多く報告されています。

まとめ｜フリーランスエンジニアは正しく準備すれば高年収を実現できる

フリーランスエンジニアの年収は、スキル・経験・営業力次第で会社員時代の2倍以上を狙えます。月収100万円超えのエンジニアは特別な天才ではなく、上流工程のスキル・複数技術の習得・エージェント活用を実践しています。

まずはエージェントに登録して自分の市場価値を確認するところから始めましょう。退職に不安があれば退職代行を活用して、スムーズにフリーランス生活をスタートしてください。

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▶ 退職代行で後悔しない全手順7つ｜もう限界なあなたへの完全ガイド

▶ 試用期間中に辞めたい…退職できる？法的ルールと正しい辞め方

よくある質問（FAQ）

ここではについて詳しく見ていきましょう。

Q1. フリーランスエンジニアになるには何年の実務経験が必要ですか？

一般的に3年以上の実務経験があると案件を獲得しやすくなります。1〜2年でも案件はありますが、単価が低くなりがちです。

Q2. フリーランスエンジニアの案件はどこで探せますか？

レバテックフリーランス、Midworks、PE-BANKなどのフリーランスエージェントが主な案件獲得先です。複数のエージェントに登録するのがおすすめです。

Q3. フリーランスエンジニアに向いていない人はいますか？

自己管理が苦手な人、営業やコミュニケーションが極端に嫌いな人は苦労する傾向があります。ただし、エージェントを使えば営業の負担は大幅に減ります。

Q4. フリーランスエンジニアは将来性がありますか？

IT人材の不足は今後も続く見通しであり、エンジニアの需要は高い状態が続きます。AIの発展でコーディング業務は変化しますが、設計・要件定義などの上流スキルはむしろ価値が上がるでしょう。

Q5. 会社を辞めてフリーランスになる際、退職で揉めたらどうすればいいですか？

民法第627条により退職は労働者の権利です。引き止めや嫌がらせがある場合は退職代行の利用を検討しましょう。費用は2万円前後で、即日退職が可能です。

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公的データが示す「あなたの感覚は正しい」

「自分が弱いだけ」「みんな頑張ってる」と思い込まされている人ほど、客観的な数字を知るべきです。あなたの感覚は決して甘えではなく、データの裏付けがある正常な反応です。

退職する人は決して少なくない

厚生労働省の調査によると、令和5年の年間離職率は15.4%、約1,000万人が1年間に職場を離れています（出典：厚生労働省「令和5年雇用動向調査結果」）。新卒の3年以内離職率は大卒で約32.3%と、3人に1人は早期離職しています（出典：厚生労働省「新規学卒就職者の離職状況」）。

仕事のストレスで限界を感じる人は8割超

厚生労働省「令和5年労働安全衛生調査」によると、現在の仕事に強い不安・悩み・ストレスを感じる労働者は82.7%に上ります（出典：厚生労働省「労働安全衛生調査」）。あなたが今感じているしんどさは、多数派の感覚です。

過労死ラインは月80時間

厚生労働省は、月80時間を超える時間外労働を「過労死ライン」と定義しています（出典：厚生労働省「過労死等の防止のための対策」）。「健康を犠牲にして働いている」段階だと公的に認められています。

「辞めるべきか続けるべきか」を判断する3つの軸

どんな状況でも「辞める」決断は重いもの。感情だけで決めて後悔しないために、3つの軸で冷静に整理してみてください。

軸①：体と心に症状が出ているか

• ✓ 朝起きると吐き気・動悸・涙が出る
• ✓ 日曜の夕方から月曜の朝にかけて体調が崩れる
• ✓ 食欲がない、または逆に過食が止まらない
• ✓ 眠れない、寝ても疲れが取れない
• ✓ 趣味や好きだったことが楽しめなくなった
• ✓ 「自分が悪い」「自分が弱い」と思うようになった

2つ以上当てはまるなら、もう「気合いで乗り切る」段階ではありません。

軸②：3ヶ月後に状況が改善する見込みがあるか

今のしんどさが「一時的」なのか「構造的」なのか冷静に見極めてください。上司の人柄・会社の体質に起因するものは何年経っても変わりません。

軸③：相談できる人が社内にいるか

人事・産業医・労働組合・信頼できる先輩——社内に相談先があるなら、まずはそこに頼る価値があります。相談しても変わらない、または孤立しているなら、外部の選択肢を検討するタイミングです。

「もう無理」と感じたら、退職代行という現実的な選択肢があります

「辞めたいけど、自分から会社に言える気がしない」「上司の顔を見たら何も言えなくなる」——そう感じているなら、退職代行は文字通りあなたのためのサービスです。

退職代行を使えば、会社に行かない・連絡しない・顔を合わせない、それでいて合法的に・確実に・最短で翌日から辞めることができます。

退職代行を使うとこうなります

1. LINEで業者に相談（無料・24時間OK）
2. 申込・支払い（クレカ・後払いも可）
3. 業者が会社に「本人は退職します」と連絡
4. あなたは出社しない・電話に出ない
5. 必要書類は郵送でやりとり
6. 翌日から自由

退職代行3社比較表

サービス	料金	運営	特徴
退職代行ガーディアン ★イチ推し	19,800円 追加なし	労働組合 （東京労働経済組合）	交渉権あり。引き止め・有給消化・未払い残業の交渉まで対応。即日連絡OK。
退職代行 即ヤメ	24,000円 後払い対応	民間運営 （労働組合提携）	後払いOK・退職完了後に支払い可能。お金がない人向け。
弁護士法人ガイア	55,000円〜 完全弁護士対応	弁護士法人	パワハラ・セクハラ・未払い残業代の慰謝料請求まで対応可能。

※料金はすべて税込・正社員プラン。2026年4月時点。最新情報は各公式サイトをご確認ください。

よくある質問

Q. 退職代行を使ったら親や次の転職先にバレますか？

バレません。退職代行業者には守秘義務があり、家族や転職先に連絡が行くことはありません。会社にも「本人や家族への連絡を控えるよう」伝えてくれます。

Q. 懲戒解雇や損害賠償を請求されたりしませんか？

労働者には民法627条で「いつでも退職できる権利」が認められています。退職を理由に懲戒解雇や損害賠償請求が認められることは原則ありません。

Q. 即日辞められますか？引き継ぎはどうしますか？

退職代行を使えば、最短で連絡したその日から出社不要にできます。退職の意思表示から2週間後に退職成立しますが、その2週間は有給消化に充てれば実質即日退職と同じです。

Q. 料金はどのくらい？お金がない場合は？

労働組合運営の退職代行ガーディアンは19,800円（追加費用なし）。後払い対応の即ヤメなら退職完了後の支払いも可能です。

Q. 退職代行を使うのは『逃げ』じゃないですか？

逃げで全然OKです。辞めたい環境を作ったのは会社側で、あなたが我慢する義理はありません。退職代行は使う前提で設計されているサービスです。

最後に：あなたが今日できること

「辞めたい」と思いながら出社する朝の絶望感を、明日もまた繰り返す必要はありません。まずはLINEで相談だけしてみてください。「相談する」と「実行する」は別の行動です。

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