職業訓練中・修了後の就職活動・求人選び

職業訓練中・修了後の就職活動・求人選び

職業訓練中のキャリアコンサルティングは何を話す?2回目・3回目の相談例と準備

職業訓練中のキャリアコンサルティングが近づいてくると、意外と困るのが「何を話せばいいの?」という問題です。1回目なら希望職種やこれまでの仕事について話せても、2回目、3回目になると話題がなくなってきます。「前回から何も進んでいない」「まだ1...
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職業訓練中も求職活動実績は必要?免除される場合と修了・退校後の数え方

職業訓練に通っている間も、失業保険をもらうために求職活動実績を2回作らなければいけないのか。結論からいうと、対象となる職業訓練等を受講している期間は、通常の「原則2回以上」という求職活動実績の基準が適用されない場合があります。ただし、訓練を...
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職業訓練の就職活動日は何をする?ハローワークに行く必要と活動報告の確認点

職業訓練の時間割に突然「就職活動日」と書かれていると、「授業はないけど、結局この日は何をすればいいの?」と迷いますよね。ハローワークへ行くのか。自宅で求人を探していればいいのか。面接の予定がなければ何もしなくてもいいのか。結論からいうと、最...
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ポリテクセンターの指名求人とは?公開求職情報・連絡・面接までの流れ

ポリテクセンターの指名求人とは何か、公開求職情報に載る内容、企業から指名された後の連絡・応募意思確認・面接までの流れを解説。専用求人との違い、断れるか、求人票の確認点も分かります。
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訓練修了者歓迎の求人とは?探し方と未経験歓迎との違い

訓練修了者歓迎求人の見つけ方と、応募前に確認する条件、未経験歓迎求人との違いを整理します。
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職業訓練修了後に避けたい求人の特徴|求人票の危険サイン

訓練修了後の焦りで求人を決める前に、求人票と労働条件通知書で確認する危険サインを整理します。
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職業訓練修了後は正社員・契約社員・派遣どれを選ぶ?

正社員・契約社員・派遣の違いを、未経験の実務経験、安定、働きやすさの観点で比較します。
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職業訓練修了後の初任給はいくら?求人票の賃金の見方

訓練修了後の初任給を、求人票の基本給・手当・固定残業代・試用期間に分けて読み解きます。
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職業訓練で取った資格を求人票・履歴書・面接でアピールする方法

訓練で取った資格を、求人の仕事、履歴書、職務経歴書、面接へつなげる方法を整理します。
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職業訓練修了後の最初の仕事は何を優先する?選び方の順番

修了後の最初の仕事を、続けられる条件、仕事内容、指導、収入、雇用形態の順で選びます。