辞めるかの判断・退職の伝え方 退職の引き止めで給料アップを提示されたら｜断り方より先に確認すること
退職を申し出たら上司から給料アップの引き止め。揺れる前に確認すべき3つの問い、角を立てない断り方のテンプレ3種、しつこい引き止めや違法な引き止めへの現実的な対処までを、実例とともに整理します。
2026-04
辞めるかの判断・退職の伝え方 
退職代行の即日対応は違法？｜民法627条と出社しない仕組み
明日の朝、もう会社へ行ける気がしない。退職代行の「即日対応」を見つけても、すぐには申し込めない人が多いと思います。違法ではないのか。会社から損害賠償と言われないか。あとで家や親に連絡されないか。限界まで来ているのに、最後の一歩だけ法律の不安...
SESの多重請負から抜けたい時｜退職前に確認すること
SESの現場で、誰の指示を聞けばいいのか分からなくなることがあります。客先の担当者、上位会社のリーダー、自社の営業、さらに別会社の窓口。チャットには知らない会社名が並び、質問ひとつにも遠回りな確認が必要になる。自分だけ現場に置かれて、責任の...
ITエンジニアの退職代行｜SES現場を辞めたい時に確認すること
ITエンジニアで退職代行を調べている人は、会社を辞めたいだけなのに、常駐先、自社、営業担当、現場リーダーの顔が同時に浮かんで動けなくなっているかもしれません。朝会の予定、SlackやTeamsの通知、入館証、貸与PC、リポジトリ、チケット、...
ITエンジニアの退職代行体験談｜SESから1日で抜け出した筆者のリアル
月80〜100時間の残業が続いたSES系の職場で、退職代行へ連絡し、次の出勤日から職場を離れた筆者の体験談です。客先・自社への連絡、貸与PCやアカウント、退職後の手続きまで時系列で整理します。
ミス・仕事を覚えられない・新人対応 入社1ヶ月でミスばかり…つらい人へ｜不安を和らげる5つの対処法
入社して1ヶ月。毎日のようにミスをして、上司に「またか」という顔をされる。昨日教わったことを今日また間違えて、メモを見返しても、自分が何を分かっていないのかすら分からない。家に帰ってもその日のミスが頭から離れず、布団の中で「自分はこの仕事に...
入社3ヶ月でミスばかり…続けるか辞めるか｜判断の5つのポイント
入社して3ヶ月。そろそろ仕事を覚えているはずなのに、今日もミスをした。注意されるたびに、「自分だけ成長していないのでは」「この仕事に向いていないのかもしれない」「試用期間が終わる前に何か言われるのでは」と不安になります。結論からいうと、入社...
職業訓練に落ちた後どうする？再応募・別コース・相談の進め方
職業訓練に落ちると、かなり落ち込みます。「自分は向いていないのか」「もう再挑戦しても無理なのか」と感じる人もいるはずです。ただし、不合格になったからといって、再就職の道が閉ざされたわけではありません。大事なのは、落ちた理由を自分だけで決めつ...
仕事中に動悸・過呼吸が出る時｜退職代行前に確認すること
仕事中に急に胸が狭くなって、息を吸っているはずなのに足りない。席を外しても手の震えが残り、戻った瞬間に上司の声や着信音へ体が反応してしまう。「また出た」と思った時点で、もう仕事のミスや気分の問題だけでは片づけにくい状態かもしれません。明日も...
HSPで仕事が続かない時｜退職代行前に確認すること
上司の少し低い声、隣の席のため息、チャットの通知音。周りは気にしていないように見えるのに、自分だけ一つひとつ拾ってしまう。帰る頃には何もしていないようで、頭だけがぐったりしている。仕事が続かない理由を探して「HSPかも」と思った時、少しほっ...