ハローワーク銚子は 職業相談・職業紹介 のほかに 人材確保・就職支援コーナーや 職業訓練、外国人コーナー などのサービスを行っている為、混雑することが 非常に多いハローワークです。
空いている時間帯、時期は?
おすすめの時間、時期 | おすすめ度 |
雨の日や雪の日 | おすすめ度 :★★★☆☆ |
8時半〜9時15分 | おすすめ度 :★★★★★ |
14時45分 ~ 16時30 | おすすめ度 :★★★★☆ |
火曜、水曜、木曜 | おすすめ度 : ★★★☆☆ |
7月∼11月 | おすすめ度 : ★★★☆☆ |
一番混雑しない時間帯
ハローワーク銚子は、朝8時半〜9時15分までが最も空いています!
14時45分 ~16時30分も時期によっては比較的空いてます。
16時半以降に行くと、相談内容や混雑具合によっては締め切られる事もあります
混雑する時間帯、時期は?
混雑する可能性 | 混雑度 |
月初(1日~3日) | 混雑度:★★☆☆☆ |
11時から14時の時間帯 | 混雑度:★★★★☆ |
月曜日 | 混雑度:★★★☆☆ |
連休明けや雨の日の翌日 | 混雑度: ★★★☆☆ |
4月 | 混雑度: ★★★★☆ |
4月の第3週 | 混雑度: ★★★★★ |
5月上旬 | 混雑度: ★★★★☆ |
年明け1週間 | 混雑度: ★★★★☆ |
注意
1年の中で一番混雑する月が4月です!
特に4月の第3週は注意!
混雑している時間、時期は出来るだけさけましょう…
お昼は職員の数が減るから待ち時間が増えます!
職業相談だけなら出張ハローワークがおすすめです!
ハローワーク銚子 の営業時間 、定休日は?
定休日 土曜、日曜、祝日、年末年始(12/29~1/3)
曜日 | ご利用時間 |
平日 | 8時30分から17時15分 |
ハローワークの利用推奨時間
職業相談 : 17:00まで
雇用保険の手続き:16:00まで
遅い時間に行くとサービスが受けられない場合があるので注意!
ハローワーク銚子 の電話番号 、FAX番号
電話番号 | 0479-22-7406 |
---|---|
FAX番号 | 0479-22-4620 |
ハローワーク銚子 の住所&MAP
住所&MAP
住所: 〒288-0041 千葉県銚子市中央町8-16
ハローワーク銚子 の駐車場状況
駐車場あり(公共交通機関の利用を推奨)
電車でのアクセス方法
最寄り駅は
JR総武本線・銚子電気鉄道「銚子」駅 です。
徒歩でのアクセス方法
銚子駅からハローワーク銚子まで徒歩約9分ほどかかります。
「銚子」駅 から 徒歩でのアクセス方法
バスのアクセス方法
銚子駅からのバスはありませんでした。
ハローワーク銚子 の管轄
銚子市、匝瑳市、旭市
職業訓練情報
様々な職業訓練が随時行われているにゃ…
仕事をしたいと強い意志のある方にはお勧めだにゃ!
実際に行われている訓練をいくつか紹介するにゃ
情報処理科
情報処理科では、プログラマやシステムエンジニアと言った、コンピュータの専門技術者を目指します。汎用コンピュータやパーソナルコンピュータを使用して、プログラムの作成・設計、さらに情報処理システムの設計などを学びます。
http://www.pref.saitama.lg.jp/b0805/kamoku/jyouhou.html
機械制御システム科
ものづくりの基盤である機械加工と製図を基礎から学びます。コンピュータで作成したデータをもとに、自動制御された工作機械を操作して高精度な製品を造り上げます。また、図面の理解、高精度な測定、メンテナンス、品質管理などを習得し、実践的な技術者を目指します。
http://www.pref.saitama.lg.jp/b0805/kamoku/jyouhou.html
ハローワークはなぜ混雑するの?
月初(1日~3日 )が混雑する理由
月初はもっとも求人数が多く、 月の終わりに向かって徐々に求人数が少なくなってきます。
求人が多い時期に 、良質な求人を求める人が多いため混雑する。
12時から13時前後の時間帯が混雑する理由
- 職員の昼食時間とかさなり職員の数が減ります。
- 子供の幼稚園送り迎えの時間帯と重なる為、休職中の主婦などが
社会復帰のために多く利用される時間帯です。
職業紹介の場合は企業側の担当者が不在の確率が高いので12時~14時はお勧めしません。
月曜日、連休明けや雨の日の翌日が混雑する理由
- 週のはじめである月曜日は週の中で最も求人数が多いため。
- 連休中にネットで調べた求人に応募しに来る人が多い。
- 休み明けに頑張ろうと就職活動する人が多い。
4月 から5月上旬に混雑する理由
- 新入社員の資格取得手続の提出期間である
- 年度末退職者の離職票の入手時期 である(3月に退職される方が多い)
- 会社が雇用保険に入っている場合、社員の増減があるとハローワークへの報告が必要な為( 離職票の取得 )
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