悩み
最近、面接を受けたのですが、驚くことに面接時間はたったの10分で終了し、さらには落とされてしまいました。こんなに短時間での面接、失礼すぎませんか？本当に理由が知りたいです。書類選考で落とすならまだ納得できますが、面接まで進ませておいて何の意味があったのか分かりません。
しかも、自己紹介も求められず、一方的に質問されるだけで終わってしまいました。何か問題でもあったのでしょうか？自分自身の考えやアピールする時間もなく、とても残念です。
一般の回答
面接での態度や対応が重要です
面接では、履歴書や職歴だけでなく、立ち振る舞いや身なりも評価されます。
十分な準備をして、期待されるレベルの回答を提供することが重要です。
面接の長さは採用基準に関係ありません
人事担当者はプロですから、短時間で採用基準に達していないことがわかります。
長時間話しても結果が変わらなければ、双方にとって時間の無駄です。
新卒と経験者の面接時間は異なります
新卒の面接は10分程度であることが一般的ですが、経験者採用では30分から1時間程度かかることがあります。
面接での落ちる要素は早い段階で見つかります
10分程度で落とす要素が見つかることがあります。
面接では書類選考では分からない部分を評価するため、時間の問題ではありません。
長時間面接して落とされたら納得できますか？
長時間話しても結果が変わらない場合、逆に「なぜこんなに長く話したのに」と感じるでしょう。
上司から怒られる面接官もいます
ダメだと思われても長く面接する面接官もいますが、上司から無駄だと怒られることもあります。
態度を改めないと就職が難しいでしょう
面接での態度や対応が悪いと、就職浪人やフリーターになる可能性があります。
書類選考では良いと思われても、実際に会ってみると印象が変わることがあります。
まとめ
面接の態度と対応の重要性まとめ
面接では、書類選考で分からない部分を評価するため、立ち振る舞いや身なりが重要です。
面接官は短時間で採用基準に達していないことを判断できますし、長時間話しても結果が変わらない場合は双方にとって時間の無駄です。
新卒と経験者では面接時間が異なり、新卒は10分程度であることが一般的ですが、経験者採用では30分から1時間程度かかることがあります。
態度や対応が悪いと、就職が難しくなる可能性があるため、自分の態度を改めることが大切です。
